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Emploi

 

Un(e) responsable du secteur jeunese (H/F) - Médiathèque de Lieusaint

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart est née de la fusion de 5 exEPCI, CA Sénart dans le 77, SAN de Sénart en Essonne, CA Seine Essonne, CA Evry Centre Essonne et CA Les Lacs de l’Essonne pour la seule ville de Grigny.


La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, recherche au sein de son réseau des médiathèques :


UN(E) RESPONSABLE DU SECTEUR JEUNESSE (H/F) - Médiathèque de Lieusaint


MISSIONS :


Au sein de la Direction de la culture et sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, le(a)
responsable du secteur jeunesse aura pour missions de (d’)


• Manager une équipe composée de deux agents,
• Développer des actions transversales avec l’ensemble des secteurs de la médiathèque,
• Organiser et gérer le secteur jeunesse,
• Participer à l’activité, au développement et à la promotion de la lecture publique au sein du réseau des médiathèques de la Communauté d’Agglomération,
• Accueillir, orienter, renseigner et conseiller tous les publics de la médiathèque,
• Contribuer à la gestion et à la valorisation de certaines collections jeunesse (acquisitions, suivi, rangement, traitement, désherbage),
• Proposer, organiser et assurer le suivi de projets et partenariats en direction de la jeunesse,
• Participer à l’action culturelle portée par le secteur et l’ensemble de la médiathèque, dans et hors les murs.


PROFIL :


Filière culturelle - Catégorie C ou B.
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine et des assistants de conservation.
Expérience demandée en gestion et management d’équipe.


• Connaissances : bon niveau de culture générale et bonne connaissance de l’édition jeunesse.
• Savoir-faire : maîtrise des tâches bibliothéconomiques, du fonctionnement du SIGB et des outils bureautiques.
• Savoir-être : sens du service public et du travail en équipe, aptitude à l’animation, capacité au partage de sa culture et de ses connaissances avec un public, grand sens de l’écoute et de dialogue, capacité d’adaptation, curiosité à l’égard des évolutions des missions des médiathèques, diplomatie, dynamisme.


Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 28 février 2017.


Les candidatures devront être adressées par courrier à la :


Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 Courcouronnes - 91054 EVRY cedex
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au
01.74.57.53.51.  

 

Un référent partenariats pour les médiathèques de Vaires-sur-Marne,Courtry et Brou-sur-Chantereine (H/F à temps complet)

 

La Communauté d’agglomération Paris-Vallée de la Marne
(225 706 habitants)
Ligne A et E du RER (30 min de Paris)
Recrute pour le Réseau des médiathèques territoire Nord

Un référent partenariats pour les bibliothèques de Vaires-sur-Marne, Courtry et Brou-sur-Chantereine  (H/F à temps complet)

 

Cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine

 

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne est une intercommunalité de 225 000 habitants dans l’Est francilien. Elle exerce des compétences dans les domaines culturel, sportif et touristique, qui s’inscrivent dans une politique générale de développement équilibré et harmonieux de son territoire.

Le réseau de lecture publique recherche un adjoint du patrimoine (H/F), pour seconder la directrice de la médiathèque de Vaires-sur-Marne et la directrice des médiathèques de Courtry et Brou-sur-Chantereine dans leurs relations partenariales avec les acteurs du territoire.

 

Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque de Vaires-sur-Marne et de  la directrice des médiathèques de Courtry et Brou-sur-Chantereine :

Missions exercées :

* Référent partenariats culturels :
    Interface entre les deux directrices et la cellule partenariats du réseau
    Lien avec les acteurs culturels et sociaux du territoire (villes de Vaires-sur-Marne, Courtry et Brou-sur-Chantereine)
    Proposition et mise en place d’actions concertées avec les structures partenaires du territoire (structures petite enfance, scolaires, collèges, foyers de personnes âgées,…)
    Participation au groupe de travail Action Culturelle  (articulation des partenariats avec la programmation culturelle du réseau des bibliothèques)
    Suivi et évaluation des actions
    Accompagnement des manifestations organisées par la médiathèque

* Médiation auprès des publics :
    Accueil, orientation et conseil aux lecteurs dans les médiathèques de Vaires-sur-Marne, Courtry et Brou-sur-Chantereine (espaces jeunesse et adultes)
    Gestion du prêt / retour des documents
    Participation à la navette interbibliothèques, gestion des réservations
    Inscriptions
    Animation d’ateliers multimédias dans les espaces numériques des médiathèques de Vaires-sur-Marne, Courtry et Brou-sur-Chantereine

Compétences et connaissances nécessaires :
    Goût pour l’action culturelle et la médiation auprès des différents publics
    Expérience de la gestion de projets
    Pratique d’un SIGB et maîtrise de l’informatique documentaire

Qualités nécessaires au poste :
    Disponibilité, goût du « terrain »
    Bon relationnel
    Sens du service public
    Autonomie

Conditions :
    Travail du mardi au samedi (35 heures)
    Travail ponctuel en soirée et week-end (dans le cadre de  la programmation culturelle)
    Poste basé à la Médiathèque Jean Sterlin à Vaires-sur-Marne
    Déplacements fréquents sur les villes de Chelles, Vaires-sur-Marne, Courtry et Brou-sur-Chantereine (voiture de service) – Permis B obligatoire

Adresser les candidatures accompagnées d’un CV avant le 21/12/2016 à :
Monsieur le Président de la CA Paris Vallée de la Marne
5 place de l’Arche Guédon
TORCY- 77207 MARNE LA VALLÉE CEDEX1
Renseignements sur le poste auprès de :

Elisabeth JUTEAU, Directrice de la médiathèque Jean Sterlin – Vaires-sur-Marne au 01 72 84 62 60 ou Angéline LAURON, Directrice des médiathèques de Brou-sur-Chantereine et Courrtry au 01 72 84 62 15

 


Un Directeur pour la Médiathèque de Nangis (H/F)

 

La ville de Nangis (Seine et Marne) - 8557 habitants située à 45 min de Paris

RECRUTE UN DIRECTEUR DE LA MEDIATHEQUE (H/F)

Par voie statutaire ou contractuelle - Catégorie A ou B

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services vous aurez pour missions :

Gestion administrative et financière de la médiathèque

Encadrement et management de l’équipe

Service public (particulier, groupes, classes, structures) :

- Accueil, renseignement et aide à la recherche

- Prêt, retour et rangement de document

- Animations et médiations culturelles tout public (Animer un club de lecture adulte, des accueils de classe et des accueils de moins de 3 ans…)

Sélection, acquisition et traitement de documents tous supports

Réflexion et mise en valeur des collections tous supports

Régisseur ou régisseur suppléant

Mise à jour portail internet (Bokeh), page Facebook

Veille documentaire et juridique
   
SAVOIR-FAIRE:

 Connaissances bibliothéconomiques et culturelles

Maîtrise de l’outil informatique

Esprit d’initiative

Capacité d’encadrement / management

SAVOIR-ETRE:
   
Sens du travail en équipe

Curiosité culturelle

Sens des relations humaines

Qualités relationnelles

Rigueur et devoir de réserve

PROFILS:

Concours / Diplômes : Bibliothécaire ou Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (minimum) + DUT des Métiers du livre

Autres : Expériences obligatoires en médiathèque

SPECIFICITES DU POSTE :

Travail le samedi, contraintes horaires liées aux besoins du service.

REMUNERATION :

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, COS, CNAS, 13ème mois

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V+ copie du dernier arrêté d’avancement pour les agents de la fonction publique) à Monsieur le Sénateur-Maire (transmission à la Direction des Ressources Humaines) - Hôtel de Ville - BP 55 - 77370 NANGIS avant le 31 janvier 2017.

 

Un Adjoint du patrimoine en CDD pour la Bibliothèque de Combs-la-Ville (H/F)

 

ADJOINT DU PATRIMOINE- BIBLIOTHEQUE ADULTE

CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES
 

DIRECTION : CULTURE-SPORT-ANIMATION LOCALE / SERVICE : MEDIATHEQUE (01 64 88 61 53)

I – DESCRIPTION DU POSTE

Mission principale :Accueil du public, maintien des collections

Placé sous la responsabilité de : la responsable du secteur adulte de la médiathèque ou de la responsable de la médiathèque

Activités principales

Accueil du public :

- renseignements et orientation des publics

- inscription et réabonnement des lecteurs ; gestion des autorisations parentales

Gestion des transactions de prêt :

- sortie et retour des documents ; réservation des documents

- rangement des documents

- intégrer différents niveaux de classements pour les différents types de documents imprimés

Circuit des documents imprimés :

- traitement physique des livres et revues, estampillage, pose d’étiquettes de cote, code-barre, anti-vol,

- vérification des notices autorités "auteur".

Autres activités

- Mise sous pli des relances et réservations

- Participation au travail d’équipe : portage d'ouvrages à domicile, visite de la maison de retraite

- Inventaire

 II – PROFIL DU POSTE

Connaissances théoriques et pratiques :

- Connaissance du monde des bibliothèques appréciée

 

- Connaissance de l’outil informatique

- Goût pour le livre et la lecture

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe

- Savoir exécuter un travail manuel avec soin

- Savoir effectuer des classements alphabétique, numérique et alphanumérique avec justesse

Savoir être :

- Etre précis et rigoureux

- Etre autonome et organisé

- Qualités relationnelles indispensables
 

III – LES CONTRAINTES SPECIFIQUES DU POSTE

- Possibilité de travail le lundi, selon nécessité de service.

- Travail le lundi de l’inventaire.

- Travail ponctuel en soirée pour les animations

- Horaires :                                                                                                   

                        Mardi              9h-12h30 / 13h30-18h15                                                   

                        Mercredi          9h-12h30 / 13h30-18h15                                          

                        Jeudi               8h30-12h30                                                             

                        Vendredi           9h-12h30 / 13h30-19h15                                      

                        Samedi            9h-17h45 (avec 1h pour le déjeuner)

 

IV – NIVEAU DE RECRUTEMENT (grade)

- Adjoint du patrimoine et des bibliothèques. Contractuel du 15/12/2016 au 15/04/2017 .

Bac et /ou Diplôme professionnel d’auxiliaire de bibliothèque (ABF) apprécié
 

V – CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES LOCAUX

Temps de travail : Temps de travail : 37h30 par semaine, à temps complet, l’agent sera rémunéré sur la base indiciaire de son grade et bénéficiera :

RTT : 6.5 jours                                 } Proratisés sur la période concernée                                             

Congés : 32 jours

Régime indemnitaire : oui                                   NBI   o OUI          X NON, 13ème mois

Restauration municipale.

 

 

Un(e) responsable de la Médiathèque-MSAP de Lorrez-le-Bocage-Préaux

(Cadre d’emplois des assistants de conservation terr.)

Afin de développer la lecture publique et de proposer un 3ème lieu multiculturel et intergénérationnel, la Commune de LORREZ-LE-BOCAGE-PREAUX crée une médiathèque couplée avec une MSAP (Maison de services au public).

Située au Sud de la Seine-et-Marne, au cœur de la vallée du Lunain, à 18km de Moret-sur-Loing, Nemours et Montereau-Fault-Yonne, LORREZ-LE-BOCAGE-PREAUX est une commune rurale de 1300 habitants, disposant déjà de nombreux équipements (collège, écoles, commerces, services médicaux, gendarmerie, sapeurs-pompiers…).

En vue de l’ouverture de ce nouvel équipement culturel et social dans une ancienne coopérative agricole réhabilitée, la Commune recherche un/une RESPONSABLE DE LA MEDIATHEQUE/MSAP.

Sous l’autorité du Maire, il/elle aura pour mission de suivre la préfiguration du projet en lien avec un bureau d’étude, pour en assurer ensuite la gestion, l’animation et le développement dans une perspective intercommunale.

MISSIONS ET ACTIVITES

·        Pilotez le projet de Médiathèque-MSAP 

o   poursuite de la démarche participative engagée par le cabinet Prima Terra

o   rédaction, en lien avec le Maire, du projet d’établissement à partir de l’étude réalisée par le cabinet Prima Terra

o   élaboration d’une offre de services adaptée au territoire

o   gestion des marchés publics, subventions et labellisation MSAP

o   coordination de l’aménagement intérieur

o   constitution des collections

o   conception d’outils de communication

o   recrutement d’une équipe de bénévoles

o   mobilisation des acteurs locaux

o   relation avec les partenaires de la MSAP.



Ø  Assurez la gestion-animation-développement du nouvel équipement 

Pour le volet médiathèque

o   élaboration du programme d’activités

o   mise en place d’actions de médiation culturelle

o   impulsion de projets participatifs et fédérateurs

o   valorisation des collections

o   animation de l’équipe de bénévoles

o   communication y compris sur les réseaux sociaux

o   coopération avec les autres structures culturelles du territoire.

Pour le volet MSAP

o   accueil du public et accompagnement des usagers,

o   gestion du planning des rendez-vous entre les usagers et les partenaires

o   coordination et développement de partenariats en lien avec le projet

o   formation auprès des partenaires institutionnels professionnels et sociaux.

o   contribution au comité de pilotage annuel

VOTRE PROFIL

De formation supérieure dans le domaine des bibliothèques, de la culture ou du développement territorial, vous maîtrisez les enjeux de la culture, et plus spécialement de la lecture publique, en milieu rural. Vous avez une expérience dans la médiation culturelle et la conduite de projet dans le domaine social ou de l’emploi. Développer des démarches participatives et offrir aux usagers un service public de proximité font partie de vos préoccupations. Ce poste requiert une bonne culture générale, une connaissance de l’environnement institutionnel, une forte autonomie, des qualités relationnelles, rédactionnelles et de gestion.

 

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération statutaire/Poste à temps plein

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 2 mai 2017

Candidatures à adresser :

-        par voie électronique à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

-        Ou par voie postale : Monsieur Yves BOYER

                                           MAIRIE DE LORREZ-LE-BOCAGE PREAUX

                                           1, rue Emile Bru

                                           77710 LORREZ-LE-BOCAGE PREAUX

    

 

 

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