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Emploi

POUR LE RESEAU DES MEDIATHEQUES
AGENT DE BIBLIOTHEQUE / H/F
ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE (CAT. C)

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (225 706 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

 

MISSIONS

  • Accueil des publics individuels
  • Accueil des groupes constitués
  • Médiations des ressources documentaires et des services auprès des publics
    Responsabilité en binôme d’un domaine d’acquisition
    Traitement des documents
    Mise en oeuvre d’actions de médiation en direction des publics
    Participation aux animations du territoire
    Aide ponctuelle sur les médiathèques du territoire

  • ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil, orientation et conseil aux lecteurs
Gestion du prêt et retour
Rangement
Gestion des réservations et mise à disposition des documents
Recherche documentaire et constitution de sélections pour les collectivités
Participation aux offices
Mise en valeur des collections
Accueil des collectivités (petite enfance, scolaires, adultes)
Participation aux manifestations organisées par la médiathèque dans et hors les murs
Gestion en binôme du domaine d’acquisition « bande dessinée » (acquisition, catalogage, indexation, désherbage…)
Référent action culturelle et communication pour la médiathèque Simone Veil

 

  • QUALITES REQUISES

  • Avoir le sens du service public
    Savoir travailler en équipe
    Etre autonome et polyvalent
    Avoir une capacité d’adaptation
    Avoir le sens de l’initiative
    Avoir une bonne culture générale

  • COMPETENCES

Pratique de la gestion d’un fonds documentaire

Connaissance de la bande-dessinée franco-belge

Expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque

Expérience dans la médiation et maîtrise des techniques d’animation à destination de l’enfance et/ou des publics éloignés
Appétence pour le domaine du numérique


  • CONDITIONS D’EMPLOI
  • Poste à temps complet : 36 h sur 5 jours
    Lieu : Territoire nord des médiathèques de Paris-Vallée de la Marne (Médiathèque Simone Veil à Courtry)
    Rémunération statutaire – (régime indemnitaire, si remplacement d’un poste vacant seulement) – CNAS-CET
    Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 72 84 72 15
    Merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
  • M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
    Avant le 14/02/2020 à :
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POUR LE RESEAU DES MEDIATHEQUES
AGENT DE BIBLIOTHEQUE / H/F CDD - REMPLACEMENT
ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE (CAT. C)

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (225 706 habitants)
Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS

MISSIONS

  • Accueil des publics individuels et des groupes  Médiations des ressources documentaires et des services auprès des publics
    Traitement des documents
    Mise en oeuvre d’actions de médiation en direction des publics
    Participation aux animations du territoire
    Aide ponctuelle sur les médiathèques du territoire
  • ACTIVITES PRINCIPALES

Accueil, orientation et conseil aux lecteurs

Gestion du prêt et retour

Rangement

Gestion des réservations et mise à disposition des documents

Recherche documentaire et constitution de sélections pour les collectivités

Participation aux offices

Mise en valeur des collections

Accueil des collectivités (petite enfance, scolaires, adultes)

Participation aux manifestations organisées par la médiathèque dans et hors les murs

Aide à la gestion d’un domaine d’acquisition en binôme (acquisition, catalogage, indexation, désherbage…)

QUALITES REQUISES

  • Avoir le sens du service public
  • Savoir travailler en équipe
  • Etre autonome et polyvalent
  • Avoir une capacité d’adaptation
  • Avoir le sens de l’initiative
  • Avoir une bonne culture générale

  • COMPETENCES

Pratique de la gestion d’un fonds documentaire

Expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque souhaitée

Expérience dans la médiation et maîtrise des techniques d’animation


  • CONDITIONS D’EMPLOI
    Poste à temps complet : 36 h sur 5 jours
    Lieu : Territoire nord des médiathèques de Paris-Vallée de la Marne (Médiathèques de Chelles)
    Rémunération statutaire – (régime indemnitaire, si remplacement d’un poste vacant seulement) – CNAS-CET
    Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 72 84 63 56
    Merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de
    M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
    Avant le 14/02/2020 à :
    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture :UN(E) RESPONSABLE POLE LECTURE (H/F) Pour la médiathèque de Lieusaint

 La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France. Au 1er janvier 2017, ont été transférées 7 médiathèques et média ludothèques à la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, formant le réseau des médiathèques 77  Grand Paris Sud. Les 70 agents offrent un service public sur les 7 communes. Ces agents sont organisés autour de deux pôles, l’un au Nord, l’autre au Sud.
La médiathèque de Lieusaint (Pôle Nord) dessert 12 260 habitants, prête 50 000 documents par an, sur 20h d’ouverture tout public hebdomadaire.
MISSIONS :
Au sein du réseau des médiathèques, et sous l'autorité de la Directrice de la médiathèque, le responsable pôle lecture aura pour missions le(la,l’) :

Management et administratif :
· Encadrement direct de 4 agents,
· Accompagnement de l’équipe au changement,
· Gestion administrative et financière du Pôle Lecture,
· Gestion et suivi de projets,
· Rédaction de rapports et de bilans.
Action culturelle :
· Participation à la co-construction de la politique d’action culturelle de la structure et du réseau des médiathèques,
· Médiation et mise en valeur des collections en direction des différents publics (usagers, partenaires, etc),
· Développement des partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire,
· Coordination et participation aux animations du Pôle Lecture dans et hors-les-murs,
· Accueil de groupes.
Politique documentaire :
· Gestion des fonds en rapport avec le livre et la lecture (imprimés et numériques, pour enfants et adultes) : gestion budgétaire, acquisition, catalogage, équipement, désherbage, accompagnement et supervision des agents du pôle dans leurs acquisitions et traitement du document,
· Dans le cadre du réseau, accompagnement des agents dans la mise en place d’une politique documentaire commune.
Accueil des publics :
· Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs. Environ 16h par semaine.
Numérique :
· Participer à la veille des nouvelles pratiques numériques concernant le livre et la lecture, et faire des propositions d’actions.
Communication :
· Coordination et suivi de la communication du Pôle Lecture
PROFIL :
Filière culturelle – Catégorie B
Cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Permis B
· Connaissances : bonne culture littéraire et bonne connaissance de la production éditoriale. Connaissance des enjeux numériques des médiathèques en matière de livre numérique et de
lecture publique, des règles bibliothéconomiques et administratives et financières des collectivités locales.
· Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et SIGB, qualités rédactionnelles, capacité à animer des accueils de groupes, à gérer un budget, à la gestion de projet.
· Savoir-être : sens du service public, du travail en équipe, aisance relationnelle, organisation, pédagogie, adaptabilité, dynamisme, autonomie.


Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 24 février 2020.
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES CEDEX
Ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51

 

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 351 608 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture : UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DE LA MEDIATHEQUE DE L’AGORA
RESPONSABLE DU PÔLE ADULTES (H/F)

La Direction Générale Adjointe de la Culture est composée au 1er septembre 2019 de plus de 600 agents répartis dans 19 médiathèques, bibliothèques et ludothèques (organisées en 2 réseaux), 11 conservatoires et écoles de musique (organisés en 2 réseaux), 1 service d’arts visuels, 5 salles de spectacles, 2 scènes de musiques actuelles, 2 cinémas d’art et d’essai (7 écrans), des studios de répétition et d’enregistrement et une collection Musée de France.
MISSIONS :
Au sein du réseau des médiathèques et sous l’autorité du Responsable du pôle Agora, le(la) responsable adjoint(e) de la médiathèque de l’Agora, responsable du secteur adultes de la médiathèque aura pour  missions d’ (de) :
· Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de la politique de l’établissement en coordination avec le directeur de l’Agora, dans le cadre du projet d’établissement du réseau des bibliothèques, · Assurer un soutien managérial, stratégique et technique dans les projets menés par la médiathèque, participer à la gestion administrative, assurer l’intérim en l’absence du directeur,

· Encadrer et animer l'équipe adultes de la médiathèque (6 agents),
· Développer l'activité et les services du pôle adultes de la médiathèque,
· Contribuer au développement des actions hors-les-murs, notamment durant les périodes de fermeture de la médiathèque,
· Contribuer au développement et à l’organisation des animations destinées aux publics adultes de la médiathèque,
· Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics, gérer les transactions de documents,
· Contribuer au travail d’acquisition de documents pour le réseau,
· Rendre compte de l’activité du pôle adultes (statistiques, mise en place de tableaux de bords et de suivi de l’activité).
PROFIL :
Filière culturelle - Catégorie A
Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux
Expérience en gestion et management d’équipe
· Connaissances : connaissance des enjeux des bibliothèques publiques.
· Savoir-faire : maîtrise des fonctions et des logiciels bibliothéconomiques, capacité à encadrer une équipe et à conduire un projet.
· Savoir-être : sens du service public, sens du travail en équipe, sens de l’organisation et de la méthode (anticipation et planification), capacité d’adaptation, faculté d’écoute et de dialogue, capacité à être force de proposition, curiosité et esprit d’ouverture culturelle.


Poste à pourvoir rapidement.
Retour des candidatures avant le 24 février 2020.
Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour toutes informations complémentaires, Marye SOLVAR, Responsable Recrutement-Mobilité, au 01.74.57.53.51.

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne (225 706 habitants)- Ligne A du R.E.R. – 30 minutes de PARIS, recrute : Pour le réseau des médiathèques - DIRECTRICE DE LA MEDIATHEQUE SIMONE VEIL - COURTRY / H/F ASSISTANT DE CONSERVATION (CAT. B)

 

MISSIONS

Management de l’équipe

Assurer l’organisation générale de l’établissement

Participation au collectif de direction du territoire 

Participation au projet du réseau

Accueil des publics

Médiations des ressources documentaires et des services auprès des publics
Mise en oeuvre d’actions de médiation en direction des publics
Participation aux animations du territoire
Aide ponctuelle sur les médiathèques du territoire
Responsabilité d’un domaine d’acquisition

 

QUALITES REQUISES

Compétences en management

Capacité à travailler de manière transversale avec les autres médiathèques du réseau

Capacité à piloter des projets,
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du service public
Etre autonome et polyvalent
Avoir une capacité d’adaptation
Avoir le sens de l’initiative
Avoir une bonne culture territoriale et bibliothéconomique


COMPETENCES

Expérience de direction souhaitée

Pratique de la gestion d’un fonds documentaire

Expérience d’un logiciel de gestion de bibliothèque

Expérience dans la médiation et maîtrise des techniques d’animation à destination des publics éloignés/empêchés

 

CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à temps complet : 38 h sur 5 jours
Lieu : Territoire nord des médiathèques de Paris-Vallée de la Marne (Médiathèque Simone Veil à Courtry)
Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS-CET
Renseignements : responsable du secteur concerné au 01 72 84 72 15
Merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Avant le 13 mars à :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(225 706 habitants)
Recrute POUR SON RESEAU DE MEDIATHEQUES

UN DIRECTEUR / UNE DIRECTRICE
BIBLIOTHECAIRE TERRITORIAL
à la médiathèque de l’arche guedon à torcy

missions
Promouvoir la lecture publique sur le territoire de l’agglomération
- Garantir le bon fonctionnement de la médiathèque de l’Arche Guédon, du territoire centre et du réseau Paris-Vallée de la Marne
S’approprier l’enjeu de modernisation des espaces et des services de la médiathèque et être force de proposition

 

activités principales
Au sein de la médiathèque de l’Arche Guédon :

 - Management d’une équipe de 7 agents, animation de groupe et de projets
- Responsabilité organisationnelle et de qualité du service public
- Suivi de l'entretien du bâtiment et du mobilier
- Suivi administratif
- Etablissement d'objectifs et de bilans annuels d’activités et exploitation des statistiques
- Impulsion et suivi des partenariats développés et des liens à développer avec le tissu associatif ou institutionnel
- Médiation des ressources documentaires et des services auprès des publics
- Accueil et orientation des publics
- Garant de la cohérence des collections en lien avec la politique documentaire du réseau

Au sein du territoire centre et du réseau Paris-Vallée de la Marne

- Participation au collectif de direction et aux animations du territoire centre
- Aide ponctuelle au sein des médiathèques du territoire
- Management d’équipe par méthodologie de projet
- Participation à des groupes de travail thématiques transversaux et pilotage de dossiers
- Garant de la transversalité de son équipe au sein du réseau centre
- Contribution au projet de service du réseau Paris-Vallée de la Marne

 

compétences et qualités requises

- Expérience de direction souhaitée
- Compétences de management et de pilotage de projets nécessaires
- Maîtrise des outils bureautique et expérience d’un SIGB
- Appétence pour la médiation et les services numériques
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale au niveau du réseau
- Etre autonome, polyvalent et force de proposition
- Avoir une bonne culture territoriale et bibliothéconomique
- Etre sensible aux évolutions des médiathèques et de leurs services

conditions d’emploi                                                                         

- Poste à temps complet : 38 h sur 5 jours – Travail du mardi au samedi.
- Lieu : Territoire centre des médiathèques de Paris-Vallée de la Marne (Médiathèque de l’Arche Guédon à Torcy)
- Rémunération statutaire – (régime indemnitaire, si remplacement d’un poste vacant seulement) – CNAS-CET

Renseignements : Nelly Mischel, directrice du territoire centre (01 60 37 78 71)

Merci d'adresser votre candidature et votre CV par mail à l’attention de

M. le Président de la Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
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Avant le 1er MARS 2020

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